La Gestión de Recursos Humanos en Proyectos

por Alejandro Riveros
20/12/16
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Las personas son el principal recurso con el que cuenta la Dirección de Proyectos. La Gestión de Recursos Humanos en proyectos implica desde la contratación de los equipos de trabajo y la revisión de sus competencias, hasta la asignación de roles y responsabilidades.

Este área de conocimiento consta de cuatro procesos atendiendo a la PMBOK Guide elaborada por el Project Management Institute (PMI):

  1. Planificación de la gestión de Recursos Humanos.
  2. Adquisición del equipo del proyecto.
  3. Desarrollo del equipo del proyecto.
  4. Dirección del equipo del proyecto.

Estos cuatro procesos tienen lugar en el grupo de procesos de planificación y en el grupo de procesos de ejecución.

La Gestión de Recursos Humanos en proyectos cuenta con los entregables Plan de Gestión de los Recursos Humanos, calendarios de los recursos, asignaciones de personal al proyecto y evaluaciones del desempeño del equipo. El Plan de gestión de los Recursos Humanos incluye organigrama, roles, responsabilidades, adquisición de personal y desarrollo de sus competencias.

Este área de conocimiento cuenta en Project Management con las herramientas de organigrama y descripciones de cargo, creación de relaciones de trabajo, teoría organizacional, juicio de expertos, reuniones, asignación previa, negociación, adquisición, equipos virtuales, análisis de decisiones multicriterio, habilidades interpersonales, capacitación, actividades de desarrollo del espíritu de equipo, reglas básicas, coubicación, herramientas para la evaluación de personal, reconocimiento y recompensa.

La Gestión de Recursos Humanos es otra de las variables clave en la Dirección de Proyectos. Las empresas deben tener en cuenta los procesos que involucra, así como sus entregables y herramientas.

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Sobre el autor

Soy Alejandro Riveros, un publicista colombiano con una amplia trayectoria en el mundo del marketing y las relaciones públicas. Mi formación profesional comenzó en la reconocida Universidad Sergio Arboleda de Bogotá, donde me especialicé en Publicidad. Durante mi tiempo en la universidad, adquirí los conocimientos y las habilidades necesarias para enfrentar los retos del campo laboral. Actualmente, formo parte del equipo de marketing de EALDE Business School, una institución de renombre. En esta posición, tengo la oportunidad de redactar artículos para el blog, lo cual me permite compartir mis conocimientos y experiencias con otros profesionales del ámbito empresarial. Trabajar en EALDE Business School ha ampliado mi perspectiva y me ha brindado la oportunidad de participar en proyectos educativos de gran envergadura. A lo largo de mi carrera, he tenido la valiosa oportunidad de trabajar tanto en el sector público como en el privado. Inicié mi trayectoria en equipos de relaciones públicas, donde desempeñé funciones en el desarrollo y ejecución de campañas publicitarias dentro de reconocidas agencias del medio. Esta experiencia me permitió desarrollar habilidades estratégicas y creativas, y despertó mi pasión por buscar nuevas oportunidades. El espíritu emprendedor siempre ha sido una de mis mayores motivaciones, lo cual me llevó a fundar mi propia empresa dedicada al marketing de influencia y Talent Management. Esta experiencia me permitió explorar nuevas formas de conectar a las marcas con su audiencia a través de influencers y desarrollar estrategias innovadoras para el crecimiento empresarial. Además de mi experiencia en el sector empresarial, he tenido el privilegio de formar parte de importantes equipos políticos en Colombia. Comencé mi trayectoria como miembro de la Unidad de Trabajo Legislativo (UTL) del Senador Colombiano Antonio Navarro Wolff, donde contribuí en la elaboración y ejecución de proyectos legislativos de gran relevancia. Posteriormente, me uní a la UTL del Senador Juan Luis Castro Córdoba, donde pude seguir aportando al desarrollo de políticas públicas. Continuando mi trayectoria en el ámbito político, formé parte de la Unidad de Apoyo Normativo (UAN) del Concejal de Bogotá Juan Javier Baena Merlano. En esta posición, trabajé en la elaboración de propuestas normativas y proyectos de impacto para la ciudad. Estas experiencias me brindaron una visión integral del sistema político y la importancia de la comunicación efectiva en el ámbito público. En mi búsqueda constante de crecimiento y conocimiento, obtuve un Máster en Marketing Político de la Universidad de Alcalá de Henares en Madrid, España. Esta experiencia académica enriquecedora me permitió profundizar mis conocimientos y habilidades en el ámbito del marketing político, fortaleciendo mi capacidad para crear estrategias efectivas y comunicar mensajes persuasivos. Además de mi dedicación profesional, tengo pasiones que me acompañan en mi día a día. Soy un apasionado del fútbol, un deporte que me apasiona tanto ver como practicar. También tengo un profundo interés por la geografía, explorando diferentes culturas y países a través de la cartografía y los viajes. Además, el ajedrez es una de mis aficiones, que me desafía intelectualmente y me ayuda a desarrollar habilidades estratégicas.
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