ISO 45001 y sus objetivos para la seguridad y salud en el trabajo

05/17/2019
Alejandro Riveros
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Los objetivos planteados en relación a la seguridad y salud en el trabajo han de estar claramente definidos y deben ser alcanzables dentro de la organización, de acuerdo a lo establecido en ISO 45001. Estos objetivos pueden presentarse en varios niveles. Pueden plantearse como objetivos la reducción de accidentes o la eliminación de no conformidades, por ejemplo.

Ante condiciones peligrosas, hay que realizar una evaluación de los riesgos y requisitos legales, para establecer una planificación de acuerdo con las deficiencias observadas. Esto representa la acción. En cuanto al propio objeto del sistema de gestión, se determinan los riesgos y se contemplan las oportunidades de mejora, no conformidades y acciones correctivas.

Siguiendo ISO 45001 para la seguridad y salud en el trabajo, los objetivos presentan estas características:

  • Son coherentes con la política de la empresa.
  • Son medibles.
  • Cumplen con los requisitos legales.
  • Tienen en cuenta la evaluación de riesgos de la empresa y del sistema de gestión.
  • Se realizan en base a consultas, considerando a los trabajadores y sus representantes.
  • Implican la necesidad de hacer un seguimiento.
  • Deben ser comunicados a las partes interesadas, entre ellos los trabajadores.
  • Son actualizados.

El establecimiento de objetivos implica una planificación: qué hacer, qué recursos se van a requerir, quién es el encargado de realizarlo, cuándo se hará y cómo se integrará en la organización.

La integración de los objetivos en la organización va a depender de los siguientes elementos:

  • Apoyo en cuanto a recursos, competencia de los trabajadores, toma de conciencia, comunicación e información.
  • Contratación externa.
  • Compras.
  • Contratistas.
  • Emergencias, contemplando primeros auxilios y la capacitación de trabajadores.
  • Evaluación del desempeño, con una auditoría: programa de auditoría, criterios, selección de auditores, comunicación de resultados, toma de acciones y una conservación de evidencia de auditoría.
  • Mejora.

Información extraída del webinar impartido por Jorge Herranz García sobre Gestión de Riesgos e ISO 45001 para EALDE Business School.

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