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Portada » Blog » Los perfiles especializados en transformación digital, entre los más demandados en 2022

Los perfiles especializados en transformación digital, entre los más demandados en 2022

  • Escrito por Antonio Nogueras
  • Categorías Dirección General
  • Fecha 18 abril, 2022
  • Comentarios 0 comentarios
Los perfiles especializados en transformación digital son los que realizan la gestión de cambios de procesos tradicionales
5/5 - (1 voto)

La pandemia ha dejado un camino lleno de aprendizajes tanto en las grandes empresas como para las pymes. Aproximadamente un 93% de estas se han visto obligadas a implementar y acelerar sus propios procesos de digitalización. Esto ha puesto de manifiesto la importancia de la transformación digital y la necesidad de encontrar perfiles especializados que contribuyan a lograr este objetivo.

La International Labour Organization (Organización Internacional del Trabajo) es uno de los organismos pertenecientes a las Naciones Unidas. A través de sus estudios e informes extraemos conclusiones valiosas, como cuáles son los perfiles emergentes que más se buscan en el mundo. El perfil especialista en Transformación Digital, por ejemplo, es uno de ellos y entre sus funciones destaca la gestión de cambios de procesos.

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Los Especialistas en Transformación Digital, el perfil más demandado en 2022

Pese a que hemos ido evolucionando con la tecnología e incrementado nuestras habilidades digitales, lo cierto es que tan solo el 55% de las personas poseen las suficientes para desempeñarse en el entorno empresarial. Esto significa que otra parte del mercado laboral no las tiene, y que se incluyen en la demanda de perfiles específicos como los Especialistas en Transformación Digital.

Según el informe ‘The future of jobs Report’, las habilidades tecnológicas ocupan puestos altos en el ranking de las skills más solicitadas por las empresas. La innovación es otro elemento determinante que ha contribuido a incrementar el número de empleos dentro de este ámbito.

¿Qué ventajas proporciona el contar con perfiles digitales que ayuden con la transformación digital y sus fases?

  1. Mejora el posicionamiento de las empresas frente a la competencia.
  2. En un mercado tecnológico, las empresas digitales adquieren mayor presencia.
  3. Mejora la reputación de la marca y permite actuar rápido frente a situaciones complejas.
  4. Uno de los grandes beneficios es que abre las puertas a la posible automatización de procesos, algo muy positivo, ya que permite reducir los riesgos.
  5. Permite estar más cerca del cliente y ofrecerle soluciones adaptadas a sus necesidades.

Especializarse en transformación digital con un programa de formación superior

Ahora ya sabes un poco más sobre la importancia que tiene para las empresas contar con perfiles digitales especializados en transformación digital. Te contamos, además, que puedes ampliar tu formación en este campo con nuestro programa de formación superior MBA especializado en transformación digital de EALDE. Una formación única que te permite obtener una doble titulación propia con validez internacional. Con esta titulación serás capaz de entender el funcionamiento de las tecnologías digitales, cómo son los procesos de automatización y cuáles son los sectores que conformarán la industria 4.0.

Puedes solicitar más información del MBA especializado en Transformación Digital haciendo clic en el siguiente botón.

Más información

Puedes complementar la información de este artículo si así lo deseas con este webinar en el que te contamos cuáles son las claves de la digitalización empresarial.

Etiquetas:perfiles específicos, skills, The future of jobs Report, transformación digital

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