El nuevo paradigma laboral tiene repercusiones en el perfil profesional de los individuos, como ya hemos visto en un post anterior, pero también en las organizaciones. Este cambio propicia modificaciones en las empresas, que ya no gestionan sus recursos...
La globalización ha traído consigo un proceso de cambio en el que los puestos de trabajos, el entorno y sus características ha evolucionado. Las formas de comunicarnos y relacionarnos han implicado modificaciones en los entornos personales, pero también en...
