El Departamento de Recursos Humanos de una empresa precisa de una serie de herramientas para la formación de los empleados, el seguimiento de los mismos y para el reclutamiento de nuevo personal. En este sentido, la gamificación se constituye como una nueva tendencia...
La gamificación consiste en el uso de elementos y técnicas de diseño de juegos en contextos que no son de juegos. En el entorno empresarial puede ser una vía para la resolución de problemas o la mejora de resultados. El uso de la gamificación en los negocios puede ser...
