Estudiar sostenibilidad es una de las apuestas de futuro más seguras en términos de empleabilidad. Al ritmo de consumo actual, incluso las estimaciones más optimistas contemplan la desaparición del petróleo y las reservas de gas natural en las próximas décadas. El fin...
Las personas analizan cuatro aspectos en el momento de decidir si continuar o no en una empresa. En esta elección se contempla en Recursos Humanos lo que los empleados esperan recibir de la empresa y lo que la empresa está dispuesta a ofrecerle, pero también lo...
Los profesionales de Recursos Humanos cobran importancia. La capacidad de re-generación recae en las personas, por lo que la gestión de las mismas adquiere necesariamente otra dimensión. Sin embargo, muchas empresas se siguen gestionando bajo principios y prácticas de...
Los reclutadores utilizan a menudo las redes sociales para obtener información sobre los candidatos que optan a formar parte de sus empresas. La configuración de un buen perfil en LinkedIn aumenta las posibilidades de desarrollo profesional de las personas. Los...
El nuevo paradigma laboral tiene repercusiones en el perfil profesional de los individuos, como ya hemos visto en un post anterior, pero también en las organizaciones. Este cambio propicia modificaciones en las empresas, que ya no gestionan sus recursos...
