La mayor digitalización de las empresas, el contexto de cambio constante en la economía y el avance del cambio climático, están generando un entorno de incertidumbre en las organizaciones que favorece el surgimiento de nuevos empleos emergentes en el año 2020. Además de solicitar a profesionales con una alta cualificación, las empresas solicitan ahora que esa cualificación sea muy especializada. La especialización será, por tanto, la vía más rentable este año para conseguir un impulso en la carrera profesional y alcanzar puestos directivos. Son varios los estudios que analizan los perfiles más demandados en 2020. Uno de ellos es el de la red social Linkedin, que analiza el mercado de trabajo español, pero cuyos resultados se pueden extrapolar a Latinoamérica.
Perfiles tecnológicos y especializados, entre los más demandados en 2020
Entre los perfiles profesionales que van a ser demandados por las empresas, y que por lo tanto podrán aspirar a un mayor salario, encontramos:
Especialista en Ciberseguridad y Riesgos Digitales
Según Linkedin, la seguridad en las organizaciones se ha convertido en un elemento clave. No sólo para cumplir los requisitos de compliance, sino para mantener una buena reputación en el mercado. Por ello, en 2020 habrá una alta demanda de profesionales en ciberseguridad y riesgos digitales. Este perfil deberá contar con conocimientos en Seguridad de la Información, por lo que tendrá que conocer la ISO 27001 en profundidad. Además, los profesionales especializados en ciberseguridad deberán tener habilidades en Gestión de Riesgos y seguridad informática.
Agile Coach, un perfil muy demandado en 2020
La transformación digital y la necesidad de gestionar el cambio está llevando a las empresas a incorporar a sus plantillas perfiles especializados en Dirección de Proyectos. Si bien, al Project Manager se le exige ahora el dominio de nuevas metodologías para el desarrollo de sus proyectos. El Agile Coach tendrá así que dominar metodologías ágiles como Kanban, Scrum o Devops. Se trata, según Linkedin, de un perfil emergente en 2020, que es también muy valorado en países como Colombia, Perú o México.
Directivo con habilidades en Big Data
Empresas del sector de la ingeniería, la construcción o los seguros, también necesitan incorporar en sus plantillas a perfiles especializados en Big Data. De lo contrario, tendrán dificultades para poder estructurar la gran cantidad de datos que manejarán en 2020. Se trata, más que de un perfil puramente técnico, de profesionales con habilidades directivas que sean capaces liderar proyectos de Big Data en sus organizaciones. Todo ello, con el fin de maximizar los beneficios a partir del análisis de los datos.
Gestor de Sistemas de Calidad Ambiental
El cambio climático y el desarrollo sostenible será sin duda una de las grandes preocupaciones empresariales de 2020. En este sentido, los profesionales que conozcan normativas de gestión medioambiental como ISO 14001 tendrán grandes ventajas competitivas en el mercado laboral. Actualmente hay escasos profesionales que sepan dirigir proyectos en este ámbito. Por ello, la especialización en Sistemas de Calidad Ambiental permitirá adaptarse a un perfil profesional con gran demanda en este año.
Especialista en ‘customer success’
Otro perfil emergente en 2020 en España y Latinoamérica será sin duda el ‘customer succes’. Se trata de un perfil comercial, enfocado a conseguir la mayor satisfacción posible del cliente. Esto implica saber realizar estrategias de negocio y de marketing digital, así como optimizar el uso del CRM. Junto a ello, este profesional deberá tener dotes de liderazgo para guiar a su equipo hacia el éxito profesional y para descubrir nuevos talentos. La formación en Recursos Humanos supondrá por tanto un plus para este perfil emergente en 2020.
Máster adaptado a los perfiles profesionales más demandados en 2020
Consciente del surgimiento de nuevos perfiles profesionales con alta demanda en 2020, la escuela de negocios online, EALDE Business School, ha actualizado su oferta formativa de másteres online. Todo ello, con el fin de adaptar sus contenidos a estos perfiles y brindar la posibilidad de especializarse en diferentes áreas. Esta actualización viene acompañada por la puesta en marcha de nuevos programas de becas. Con ello, la escuela de negocios online pretende potenciar el desarrollo del talento e impulsar la carrera de profesionales procedentes de Latinoamérica y España.
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