MÁSTER EN GESTIÓN DE RIESGOS ESPECIALIDAD EN FACTOR HUMANO

Máster Online de titulación propia con validez internacional

Metodología
Online

Duración:
12 meses

Financiación
sin intereses

Convocatoria: Julio 2022

CONVOCATORIA
ABIERTA






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Programa académico de formación superior
¡Conviértete en un experto en la gestión de riesgos de factor humano!

El trabajo en remoto y el dinamismo del mercado laboral generan nuevos desafíos en las empresas en cuanto a la adquisición, retención y crecimiento de su capital humano. El Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano te aportará las habilidades necesarias para identificar, prevenir y mitigar los riesgos asociados a los recursos humanos de las organizaciones. Se trata de un máster único en idioma español, que permite obtener una doble titulación propia con validez internacional.

Este máster online en gestión de riesgos y factor humano responde a la necesidad de las empresas de incorporar a profesionales que sepan enfocar el riesgo de talento humano desde distintas variantes. Y es que, no gestionar este tipo de riesgos puede aumentar la rotación y fuga de personal, el inconformismo o insatisfacción, la falta de colaboración y el sentido de pertenencia.

El temario de la formación online profundiza en la identificación de riesgos derivados del factor humano, en la retención de personal y en la prevención de riesgos de fraude interno. No se trata por tanto de un máster relacionado con la salud ocupacional ni con los riesgos laborales, sino que abarca un área directamente relacionada con la gestión de personas dentro de las organizaciones.

Enfoca tu carrera hacia la gestión de riesgos de recursos humanos, diferénciate de otros profesionales y consigue un perfil con alta empleabilidad.

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¿POR QUÉ UN MÁSTER EN GESTIÓN DE RIESGOS DE FACTOR HUMANO CON EALDE?

Al finalizar el Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano serás capaz de:

  • Aplicar el enfoque de gestión de riesgos en la gestión de personas en cualquier tipo de organización.
  • Dominar los conceptos y los estándares principales de la gestión de riesgos.
  • Conocer las normas ISO 31000, ISO 31010 y COSO.
  • Saber elaborar mapas de riesgos de talento humano.
  • Establecer estrategias para garantizar la retención de talento en las empresas.
  • Liderar la gestión de riesgos dentro de departamentos de Recursos Humanos.
  • Conocer las diferentes soluciones y herramientas de software de apoyo a la gestión de riesgos.
  • Entrenar a empleados para afrontar con éxito situaciones de incertidumbre en las organizaciones.

Curso 1. Introducción a la Gestión de Riesgos 

  • Introducción a la Gestión del Riesgo. Consideraciones Generales, Actores, Perspectivas
  • La Gestión de Riesgos: Modelos ERM en Banca y Project Management 
  • ISO 31000:2018. Principios y Directrices de la Gestión de Riesgos 
  • Caso Práctico

Curso 2. Conceptos Generales de la Gestión del Riesgo 

  • Conceptos Básicos y Clasificación de Riesgos
  • Identificación y Caracterización de Riesgos. Matrices de riesgo
  • Valoración, Tratamiento, Seguimiento y Revisión de Riesgos 
  • Caso Práctico 

Curso 3. Proceso de Evaluación del Riesgo

  • Unidad de Evaluación del Riesgo. Objetivos y Procesos
  • Eventos, Probabilidad y Consecuencias. Técnicas y herramientas ISO 31010 
  • Modelos de Madurez. Auditoría y Asesoramiento
  • Caso Práctico 

Curso 4. Riesgos Empresariales Genéricos

  • Riesgos Estratégicos 
  • Riesgos Reputacionales 
  • Riesgos Legales 
  • Caso Práctico

Curso 5. Riesgos Transversales en la Empresa

  • Introducción a la Gestión de Riesgos Laborales
  • Introducción a la Gestión de Riesgos de las TIC 
  • Introducción a la Gestión de Riesgos en Proyectos 
  • Caso Prácticos 

Curso 6. Riesgos Financieros en la Empresa

  • Introducción a Riesgos Financieros
  • Riesgos Asociados a la Gestión de Activos ISO 55000 
  • Introducción a la Gestión Aseguradora y Actuarial 
  • Caso práctico.

Curso 7. Estructura Organizativa en la Gestión del Riesgo

  • Estructura Organizativa en la Gestión del Riesgo 
  • Manual de Política y Procedimiento
  • Tratamiento y Análisis de Coste/Beneficio
  • Caso Práctico

Curso 8. Software de Análisis y Gestión de Riesgos

  • Análisis de Riesgos. Diseño y Simulación
  • Software y Aplicaciones para la Gestión de Riesgos
  • Evaluación y Gestión Documental en Global Suite II
  • Caso Práctico

Curso 9. Importancia de la gestión del talento humano

  • La importancia de la gestión del talento humano
  • Riesgos de fraude con origen en la gestión del talento humano
  • Retención del talento humano
  • Caso Práctico

Curso 10. Factor humano en la gestión del riesgo corporativo

  • Identificación de riesgos derivado del factor humano
  • Mapa de riesgo de talento humano
  • Metodologías aplicada al talento humano 
  • Caso Práctico

Trabajo Fin de Máster (TFM)

El Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano de EALDE es una formación superior dirigida a quienes buscan incorporar los Recursos Humanos dentro de la unidad de gestión de riesgos de una empresa.

Al finalizar el máster online, el alumno será capaz de identificar y prevenir riesgos que impliquen la fuga de talento, la contratación de personal no cualificado o la insatisfacción de los empleados. Estas habilidades son muy valoradas por las organizaciones, que cada vez son más consciente de la necesidad de cuidar su capital humano más allá de su seguridad física o psicológica.

El Máster en Gestión de Riesgos y Factor Humano tiene un año de duración y se imparte en modalidad 100% online. El plan de estudios permite obtener una visión integral de la gestión de riesgos, conociendo normativas como ISO 31000 o COSO y transmitiendo conocimientos para elaborar mapas de riesgos de talento humano.

Junto al temario oficial, el Máster en Gestión de riesgos de talento humano también facilita el acceso a un curso de habilidades directivas, a un curso de orientación ejecutiva y a un curso de inglés. Se trata de una formación ideal para profesionales de Recursos Humanos o consultores y directivos que quieran aprender a gestionar los eventos relacionados con las personas que tienen una incidencia determinante en los objetivos de la empresa.

El Máster en Riesgos y Factor Humano está especialmente dirigido a:

  • Gestores de riesgos que quieran enfocarse en un área con alta empleabilidad.
  • Directores de departamentos de Recursos Humanos que necesiten actualizar sus conocimientos en la gestión de talento.
  • Emprendedores que quieran conocer las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
  • Consultores que busquen ayudar a las empresas a prevenir riesgos relacionados con la gestión de personas.
  • Expertos en riesgos laborales que quieran aprender a gestionar eventos relacionados con las personas que no tengan que ver con su seguridad.

Metodología EALDE

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Liderazgo de profesores – directivos con experiencia ejecutiva en grandes empresas. Intercambio intensivo de experiencias y networking con otros compañeros.
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Metodología Práctica. Aprende haciendo: Dedicarás tu tiempo a discutir casos prácticos y no al estudio de teorías.
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Casos de Empresas Reales: uso de casos de empresas reales y recientes para su estudio.
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Plataforma de aprendizaje online. Un máster que se adapta a cualquier situación familiar y profesional. Flexibilidad de horario para distribuir tu tiempo de forma eficiente.

La mejor formación online

Titulación con validez internacional

Al finalizar el máster recibirás un título propio, expedido por EALDE Business School.

Método Harvard o Método del Caso

Clases basadas en la discusión de casos prácticos, para fomentar al aprendizaje colaborativo y la aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad profesional del alumno.

Webinars

Complementa tus clases con seminarios online impartidos por expertos del sector.

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