Con el paso del tiempo, el departamento de Recursos Humanos ha tenido que ir innovando desde el proceso de reclutamiento y selección, hasta la formación continua de sus empleados.
Para poder obtener un buen rendimiento de los empleados no basta con ofrecerles charlas extensas o darles largas formaciones que generen mucha teoría, ya que los empleados necesitan retos, nuevas formas de aprendizaje y diversión. Para hacer frente a estas situaciones las empresas usan la llamada gamificación. En los últimos años las plataformas digitales y los sistemas de aprendizaje e-Learning han tenido una evolución constante, dejando atrás los sistemas tradicionales.
En este Webinar veremos por qué la gamificación es un factor clave para la formación de los empleados de una empresa. Aprender de manera creativa y divertida ha sido un factor clave para la motivación de los empleados hoy en día.
– Acerca de la ponente, Laura Feliz –
Profesional en al área de Administración de Empresas, Dirección Financiera, Educación y Nuevas Tecnologías y Doctorado en Educación Superior.
10 años de experiencia en diferentes departamentos administrativos de la Empresa Edesur Dominicanana, anteriormente de Unión Fenosa, desempeñándose en las áreas de: Dirección Comercial, Recursos Humanos, Finanzas, Planificación y presupuesto.
Trabaja con profesionales y empresas como profesor virtual y presencial del área administrativa.
Consultora educativa para la educación primaria, secundaria y superior universitaria. Además, en la formación profesional y capacitación empresarial.