Se dice que varias personas piensan mejor que una. Sin embargo, si observamos nuestro entorno, conseguimos casos donde no parece cumplirse esta afirmación. ¿Por qué a veces tenemos organizaciones conformadas por individuos altamente competentes, que colectivamente tienen resultados desastrosos? ¿por qué, a pesar de adoptar nuevas formas de trabajo, a veces los negocios no mejoran sus beneficios? ¿qué podemos hacer para que varias personas, en la práctica, juntas piensen mejor que una? La respuesta radica en fomentar una cultura inteligente en nuestras organizaciones.
En este webinar exploraremos cómo la agilidad, a través de su filosofía y prácticas, nos puede ayudar a crear inteligencia colectiva. Analizaremos algunos artefactos ágiles como los tableros Kanban, backlog, historias de usuario y póker de delegación que, combinados como conversaciones potentes y una nueva forma de pensar, pueden ayudarnos en este camino.
– Acerca del ponente, Claudia Salas –
ultora, formadora, coach y facilitadora de cambio cultural, inteligencia colectiva y agilidad. Apasionada de la gente, cultura, gestión del cambio, desarrollo organizacional, agile, psicología, sociología, aprendizaje y todo lo relacionado con el comportamiento humano, dentro y fuera de las organizaciones. A lo largo de su trayectoria profesional ha ayudado a organizaciones de diversos sectores e industrias en distintos países.
Licenciada en Relaciones Industriales (Universidad Católica Andrés Bello, Caracas- Venezuela), Master in Business Administration (EOI-Madrid, España), Coach Ontológico y certificada en Lean Change Management, Trainer Management 3.0, Trainer ICAgile-AgileHR, Agile Leadership, PROSCI y Scrum Master Certified.