Carlos de Benito Profesor EALDE

Profesor de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Empresarial de EALDE.

Doctorado en Ciencias Empresariales (c) –Dirección Internacional de Empresas, Universidad Antonio de Nebrija; MBA por el Instituto de Empresa (IE), Máster en Seguridad Social por el Centro de Estudios Financieros (CEF). Diplomado en Derecho del Trabajo por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Diplomado en Asesoría Laboral de Empresas por el Centro de Estudios Superiores Empresariales. Ha cursado estudios de Sociología en la Universidad Pontificia de Salamanca y de postgrado en Dirección de Empresas en la Universidad de Harvard y en la Wharton School.

Actividad profesional

Director de Relaciones laborales en CESCE. Ha desempeñado puestos de Dirección de Recursos Humanos, Organización y Servicios Jurídicos, durante más de veinte años, en Grupo Generali, DHL Express, Wolters Kluwer, Gas Natural, FIAT y Alcampo. Consultor de empresas e instituciones en dirección y desarrollo de personas. Profesor colaborador en la Universidad Complutense, Colegio Jurídico del Instituto de Empresa, Centro de Estudios Garrigues, Escuela de Organización Industrial y Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Ha sido miembro de las Comisiones Laborales de las patronales CEIM – CEOE y UNESPA. Ha sido Vicedecano de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Nebrija y Director de la Escuela de Negocios de la misma Universidad. Es abogado colegiado y “coach” ejecutivo. Ha sido Director de Programas Internacionales de Posgrado en área jurídico-empresarial y profesor de Derecho del Trabajo y de Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Francisco de Vitoria.

Vicepresidente de AEDIPE Agrupación Centro y miembro del Consejo Nacional de AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas). Miembro del Consejo Asesor del Foro Iberoamericano de Recursos Humanos.

Autor y coautor de diversos libros, notas técnicas, casos de estudio y artículos en las áreas de Estrategia de Empresa, Responsabilidad Social Corporativa, Formación, Negociación Laboral, Relaciones Laborales y Dirección de Personas.

Actividad docente

Profesor de Relaciones laborales y Recursos Humanos en diversas Universidades y Escuelas de Negocio: Universidad Antonio de Nebrija, Universidad Francisco de Vitoria, Universidad Complutense de Madrid, Centro de Estudios Garrigues, LID Learning, EALDE Business School, EAE Business School.

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